我之前和一位射手座同事搭档做线下品牌推广项目，我俩都是射手，平时聊起工作想法特别合拍，比如策划快结束时，我突然想到可以加一个“户外打卡赢周边”的环节，他当场就补充了露营地点、打卡规则这些细节，当天就搭出了完整的活动框架，比原定时间快了近一天，那次项目最后拿到了公司的创新奖，我俩都觉得射手搭档的默契太难得，不过也有小摩擦，讨论方案时我俩都急性子，经常抢着说话打断对方，但不会记仇，转头就递个零食又聊别的了,不会把矛盾留到下班。
射手骨子里爱自由，不喜欢被死板的规则绑住，我和那位同事就踩过这个坑，那次做项目，我俩都想先打磨创意部分，把基础数据统计、报表整理这些活往后拖，结果离提交 deadline 只剩三天时，才发现进度差了一大截，被领导批评后才意识到问题，那次差点赶不上 deadline，我俩加班到凌晨才把数据补完，特别狼狈，还有一次，我随口说他的方案太天马行空，不贴合实际，他当场就反驳我太保守，后来冷静下来都觉得没必要，射手的直爽很容易变成不分场合的直接,伤人又误事。
后来我俩总结了几个相处的小方法，效果特别好，首先是提前约定规则，比如做项目时，先把基础工作的时间节点定死，创意部分再放开想，这样既不耽误进度，又能发挥射手的脑洞优势，比如上次做活动，我们提前把数据统计的时间定在周一，创意讨论放在周二，最后活动效果超出预期，参与人数比原定多了三成，还有，沟通时尽量用轻松的语气，比如开玩笑式地提醒对方别太急，你这点子太炸了，先把数据填好再炸好不好”，不会伤和气，偶尔给对方留空间，比如他想出去跑业务，别总催他回办公室，射手在自由环境里效率更高。
两个射手座做同事，是很适合的，因为同频的活力能让工作氛围更轻松，创意也更多，只要利用好彼此的默契，避开不守规则和急性子的小问题，提前约定好相处的小规则，就能成为很棒的搭档，不用刻意改变自己的性格，只要多一点换位思考，就能把两个射手的优势发挥出来,让工作更顺利。